UGT y CCOO celebran el 1 de mayo en Melilla reivindicando salarios, vivienda y democracia

Entre las reclamaciones de ambos sindicatos por el Día del Trabajador destacan la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, la reforma del despido, la regularización del tiempo parcial, salarios dignos o la reducción de la jornada laboral

Los sindicatos UGT y CCOO han celebrado este viernes en Melilla el 1 de mayo, Día del Trabajador, “renovando el compromiso con la clase trabajadora” con “más derechos y no trincheras”, y reivindicando salarios, vivienda y democracia.

Ambos sindicatos han celebrado por separado el 1 de mayo en Melilla con la lectura de un manifiesto que coincide, sin embargo, en algunas reclamaciones importantes, como la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, la reforma del despido, la regularización del tiempo parcial, salarios dignos, la reducción de la jornada laboral, la negociación colectiva, la vivienda y los servicios públicos, entre otros.

Han celebrado los avances y derechos sociales logrados con el Gobierno del PSOE, ejemplo de que “otra política es posible”, pero advierten de que “no es suficiente”, y por ello llaman a “proteger los derechos sociales para seguir construyendo y ganar futuro”.

Salarios

En este sentido, UGT ha destacado la subida del salario mínimo interprofesional a 1.221 euros al mes o la implantación de la jornada de 35 horas semanales para los empleados públicos tanto a nivel nacional como local.

Por su parte, CCOO ha valorado positivamente la regularización extraordinaria de migrantes, una medida de “justicia social que debe garantizar derechos y poner fin a la explotación laboral”, y ha propuesto un Pacto de Estado por la Emergencia Climática.

Vivienda y negociación colectiva

Por otro lado, ha reclamado una “intervención pública decidida que garantice el acceso a una vivienda digna, con un parque público suficiente y mecanismos eficaces para evitar la especulación”.

Además, considera necesario que se le dé ”un nuevo impulso al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para subir los salarios, reducir la jornada laboral y repartir de forma “justa” los beneficios empresariales.

“La digitalización y la IA deben estar al servicio de las personas trabajadoras, no de la precariedad”, apostillan.

Rechazan las guerras

Ambos sindicatos han mostrado también su preocupación por la inestabilidad internacional, marcada principalmente por los conflictos en Oriente Medio, Gaza y Ucrania, exigiendo el respeto al derecho internacional, el fin de las guerras y la protección de la población civil, y con una Unión Europea “valiente” y comprometida con los derechos humanos.

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