Cifran en aproximadamente un 11% de los médicos de Melilla y Ceuta los que han secundado la huelga / Imagen de archivo del Hospital Comarcal
El Sector de Sanidad UGT-SP Melilla recuerda a los facultativos de atención primaria, médicos de familia o pediatras en el Sistema Nacional de Salud que podrán seguir trabajando una vez jubilados si reúnen los requisitos exigidos para ello.
Ante la escasez acuciante de facultativos y la repercusión negativa en la asistencia sanitaria, y, en consecuencia, el alto volumen de trabajo que están soportando nuestros facultativos en los centros de salud de la ciudad, UGT-Sanidad, quiere recordar, a quienes puedan verse afectados, la reforma normativa que se produjo en diciembre de 2022, que favorece la continuidad laboral de los facultativos de atención primaria, médicos de familia o pediatras en el Sistema Nacional de Salud, aun habiéndose jubilado, si reúnen ciertos requisitos.
En efecto, esta norma es el Real Decreto Ley 20/2022, que modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y permite la actividad de estos profesionales jubilados, contribuyendo así a paliar la falta de facultativos de atención primaria, médicos de familia o pediatras en el Sistema Nacional de Salud, con nombramiento estatutario o funcionario.
Estos facultativos podrán continuar desempeñando sus funciones durante la prórroga en el servicio activo y, simultáneamente acceder a la jubilación. Esto es así, aunque, hubieran accedido a la pensión contributiva de jubilación, siempre que el hecho causante de dicha pensión haya tenido lugar a partir del 1 de enero de 2022 o se hubieren acogido en su día a la compatibilidad de la pensión de jubilación con el nombramiento como personal estatutario o funcionario, realizado con motivo de las medidas urgentes en el orden sanitario, tras la finalización de la vigencia del estado de alarma.
Los médicos ya jubilados, a partir del 1 de enero de 2022, pueden solicitar reincorporarse a la actividad y cobrar el 75 por ciento de su pensión de jubilación.
Podrán permanecer en esta situación 3 años, a partir del 28 de diciembre de 2022, y pueden trabajar a tiempo completo, o con una reducción de jornada, aunque, deben realizar el 50% de la jornada ordinaria en el Servicio de Salud, al menos.
UGT reconoce que es una medida gubernamental in extremis, pero valga ello para mejorar la asistencia sanitaria y ajustar el volumen asistencial de estas y estos profesionales.
No obstante, UGT también quiere recordar a las autoridades sanitarias que todas y todos los profesionales sanitarios y no sanitarios están padeciendo una alta carga asistencial y particularmente se están viendo desbordados desde hace mucho tiempo ya, como el personal administrativo o celadoras y celadores en Atención Primaria. UGT-SP Melilla solicita un esfuerzo de estas autoridades para que se mejoren las condiciones de trabajo de éstas y éstos profesionales, que son adversas, y derivadas de la falta de recursos humanos, económicos y alteración de las infraestructuras debido a la pandemia.
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