UGT pide que se baje la edad para recibir subsidios: de 55 a 52 años

Según UGT-Melilla, la reforma del PP ha implicado una reducción de las personas susceptibles de acceder al subsidio por desempleo, una disminución del tiempo de percepción del subsidio, y una disminución de la cuantía económica de la pensión, por lo que es necesario derogar dicha reforma y volver al modelo anterior que, entre otras medidas, establecía la edad mínima para acceder a estos subsidios en 52 años, por los 55 actuales. Según un comunicado de UGT-Melilla, la reforma de 2012 -que endurece los requisitos para acceder a los subsidios por desempleo, subiendo la edad mínima de 52 a 55 años- debe derogarse con el fin de reforzar el antiguo modelo, que daba una mayor importancia a la figura de la prejubilación -por ejemplo, el Estado no ingresa el subsidio, sino que mantiene la cotización para que la pensión por jubilación no se resienta-.

Condiciones
Según UGT-Melilla, la reforma del PP ha implicado una reducción de las personas susceptibles de acceder al subsidio (al condicionarlo a la renta familiar -que el total de la renta familiar, dividida entre los miembros de dicha unidad familiar no supere el 75% del salario mínimo interprofesional- y aumentar la edad mínima a 55 años), una disminución del tiempo de percepción del subsidio, toda vez que dicho subsidio se extingue en cuanto el trabajador puede acceder a cualquier modalidad de jubilación anticipada, y una disminución de la cuantía económica de la pensión, que viene inducida por la reducción en la base de cotización por la que el Servicio Público de Empleo Estatal cotiza a la Seguridad Social.

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