El sindicato de los trabajadores señala que los empleados de los Planes de Empleo que no cumplan los seis meses de contratación no tendrán derecho a los subsidios correspondientes, por lo que pide a la Ciudad que respete el periodo de medio año. El sindicato UGT Melilla emitió ayer un comunicado a los medios de comunicación en el que advertía que había ciertas cuestiones que, ante la puesta en marcha de los Planes de Empleo, tanto la Administración Local como el SEPE “deberían intentar subsanar lo antes posible”.
Por un lado, subrayó el hecho de que “si los contratos no se hacen por seis meses completos estos trabajadores no tendrán derecho a los subsidios correspondientes”.
Por otro lado, recordó que “todos los trabajadores que interrumpan su relación laboral durante este tiempo, de la misma forma, no devengarán ningún derecho, así mismo si la empresa decide rescindir su contrato, tampoco devengarán derechos”.
UGT pide a las Administraciones “que de una forma clara” informe a los trabajadores de todas las cuestiones antes mencionadas. “La Ciudad deberá hacer contratos de seis meses exactos que devenguen derechos”.
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