Tres empleados del Banco Popular se acogen al ERE

Un total de tres trabajadores del Banco Popular se han adherido voluntariamente en Melilla al expediente de regulación de empleo (ERE), en un proceso que acaba este sábado. Un total de tres trabajadores del Banco Popular se han adherido voluntariamente en Melilla al expediente de regulación de empleo (ERE), en un proceso que acaba este sábado.

Fuentes sindicales han indicado a Europa Press que, a cifra del 17 de noviembre, por colectivos, en Andalucía se han adherido 326 trabajadores mayores de 55 años, a los que se les aplicarán prejubilaciones y jubilaciones; 52 trabajadores a las bajas incentivadas; y 17 a las excedencias.

Las fuentes han resaltado que inicialmente se había apuntado un excedente de 550 trabajadores en Andalucía, y se han adherido voluntariamente 395 trabajadores.

No obstante, la cifra andaluza no se verá modificada, toda vez que a nivel nacional, en toda España se han registrado 2.595 adhesiones voluntarias, mientras que el excedente previsto se cifraba en 2.592 trabajadores, de forma que "el número acordado entre sindicatos y empresa se cumple".

De estos 2.595 adhesiones voluntarias a nivel nacional, 121 son jubilaciones, 1.988 son prejubilaciones –sumando ambas dan un total de 2.109 trabajadores–, 417 bajas incentivadas, y 69 excedencias.

Por CCAA
Por comunidades, las fuentes precisan que la zona donde más se han inscrito voluntariamente es Comunidad de Madrid, con 570 trabajadores; seguida de Cataluña, donde se han inscrito 426 personas; le sigue Andalucía, con 395 trabajadores; y Galicia, 323 trabajadores adheridos voluntariamente.

Las siguen 207 en Castilla y León, 178 en Comunidad Valenciana, 121 en País Vasco, 83 en Baleares, 62 en Navarra, 43 en Asturias, 43 en Murcia, 39 en Castilla-La Mancha, 37 en Canarias, 32 en Aragón, 14 en Extremadura, 11 en La Rioja, ocho en Cantabria y tres en Melilla.

Las fuentes han recordado que el período de adhesiones acaba el día 19 a mediodía, aunque no esperan grandes modificaciones en las cifras. No obstante, los trabajadores también pueden acceder al portal del empleado desde la oficina o la vivienda de cada empleado.

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