Somos Melilla ha expresado su profunda decepción ante la nueva modificación legislativa del Gobierno de España sobre la bonificación de las cuotas patronales a la Seguridad Social. La formación considera que esta no recupera el anterior modelo del 50% de bonificación debido a sus limitaciones y fecha de caducidad. Jadu Driss, secretaria de Economía y Política Institucional de Somos Melilla, ha criticado que la bonificación es temporal, no cubre todos los tipos de contratos, llega tarde (aplicable desde noviembre de 2024) y termina en 2026 con el Plan Integral del Gobierno. Driss lamenta la incertidumbre creada en los sectores económicos locales, cuestionando qué hacer con los contratos firmados desde septiembre de 2023 hasta octubre de 2024.
Además, Somos Melilla ha criticado las declaraciones de Jorge Vera, director provincial del SEPE, quien no puede garantizar el desarrollo de los planes de empleo debido a una denuncia de la CGT. Driss considera inaceptable culpar a la CGT del retraso y felicita al sindicato por su defensa de los trabajadores, logrando impugnar un convenio por desajustes salariales. Según Driss, los puestos relacionados con la educación ya no tienen sentido al finalizar el curso escolar.
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