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La 'tarifa plana' de 100 euros para contratos fijos de la que pueden hacer uso las empresas o autónomos ha beneficiado a solo 19 trabajadores en Melilla desde su puesta en marcha, el pasado 25 de febrero. Nuestra ciudad es la región donde menos impacto ha tenido esta medida, muy por detrás de la segunda por la cola, Ceuta, donde 38 empleados se han acogido a la tarifa plana, justo el doble que en Melilla. A nivel nacional, ha beneficiado a un total de 158.107 trabajadores, según anunció ayer la ministra de Empleo, Fátima Báñez. Esta 'tarifa plana' permite a las empresas contratar nuevos trabajadores de forma estable cotizando a la Seguridad Social 100 euros al mes por contingencias comunes durante los dos primeros años.
La reducción supone un ahorro medio para el empleador de cerca del 75 por ciento de la cotización por contingencias comunes. Aplicada a un sueldo bruto anual de 20.000 euros, la 'tarifa plana' implica a las empresas un ahorro de 3.520 euros anuales en la cotización a la Seguridad Social por cada nuevo empleo creado.
Una vez pasados los dos primeros años, las empresas de menos de 10 trabajadores pueden beneficiarse disfrutar durante 12 meses más de una reducción del 50 por ciento en la cotización por dicha contingencia.
La 'tarifa plana' puede aplicarse a todos los contratos efectuados desde el 25 de febrero, cuando entró en vigor esta medida, hasta el 31 de diciembre de este año.
De los casi 160.000 trabajadores contratados hasta la fecha gracias a la 'tarifa plana', la mayoría se concentran en Cataluña (33.797 beneficiarios) y Madrid (33.436).
Le siguen Andalucía (20.150), Comunidad Valenciana (17.729), Galicia (7.367), País Vasco (7.322), Castilla y León (6.759), Canarias (5.572), Aragón (4.582), Castilla-La Mancha (4.388), Baleares (3.890), Murcia (3.391) y Asturias (2.951).
Las regiones con un menor número de beneficiarios son Navarra (2.086), Cantabria (1.814), Extremadura (1.779), La Rioja (1.037) y las ciudades autónomas de Ceuta (38) y Melilla (19).
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