Satisfacción incompleta por parte del sindicato CSIF ante reducción de vacantes en centros educativos de Melilla

La sección de Educación del sindicato CSIF en Melilla ha expresado una “satisfacción incompleta” a las plantillas docentes de nuestra ciudad y ha subrayado que en la última Mesa de Negociación Nacional del Ministerio de Educación con representantes de los sindicatos ha vuelto a exigir al Ministerio la creación de una mesa de negociación específica para cada uno de sus territorios de gestión directa: Ceuta, Melilla y los centros del exterior.

CSIF Melilla, sindicato más representativo del profesorado en nuestra ciudad, ha mostrado su satisfacción al haber conseguido, promoviendo reclamaciones individuales y colectivas, haber aumentado el número de plazas vacantes en las plantillas orgánicas para el concurso de traslados tanto en Secundaria como en Conservatorio. En concreto, de 42 a 64 vacantes.

Sin embargo, ha expresado también que su satisfacción “no es completa”, dado que “el ministerio se ha quedado lejos, en el caso de Secundaria, de las 80 vacantes con las que concluían su propio estudio de plantillas en los centros de Melilla, y que tuvo el visto bueno de las organizaciones sindicales”.

La organización que dirige Luis Escobar ha recordado que estas vacantes son puestos definitivos en los centros para aquellos funcionarios que han superado las oposiciones y se encuentran en fase de prácticas, y también para que aquellos que desean cambiar de centro de trabajo puedan hacerlo.

“Es la movilidad un derecho que todo funcionario tiene adquirido por ley, y que en este caso el Ministerio vulnera, ya que tiene la obligación de sacar a concurso de traslados todos los puestos vacantes que se hayan existido antes de 31 de diciembre de 2023, no sólo privando del mencionado derecho a los trabajadores de la enseñanza, que no pueden solicitar traslado hasta obtener un destino definitivo (que ya el próximo curso no tendrán) sino también perjudicándoles en su puntuación para futuros concursos de traslados, al puntuarse menos si no se tiene dicho destino definitivo” ha querido dejar claro el sindicato de enseñanza.

Al respecto, ha resaltado que “el Ministerio, en su línea de opacidad e incomunicación, no ha explicado de momento las razones de esta reducción de vacantes con respecto a la propuesta que salió de sus propios servicios de inspección en Melilla”.

Por tanto, desde CSIF han instado “a todos aquellos funcionarios que verán vulnerados sus derechos a obtener un destino, que es absolutamente factible pero que el Ministerio de Educación, sin razón aparente, se niega a sacar, a presentar recurso de alzada contra la resolución de las plantillas definitivas de centro, y ponemos a disposición nuestros servicios jurídicos a tal efecto”.

Por último, ha explicado que el pasado 4 de abril tuvo lugar en Madrid una Mesa de Negociación Nacional con representantes de los sindicatos en la que el principal tema era la reforma de la norma que regula el Concurso General de Traslados, dado que hay varias sentencias judiciales que obligan a la reforma de esta norma. En esa reunión, “CSIF exigió que no se parchee la norma pero admitió que el ministerio acepta muchas de nuestras propuestas. Entre otras cuestiones, CSIF volvió a exigir al Ministerio la creación de una mesa de negociación específica para cada uno de sus territorios de gestión directa: Ceuta, Melilla y los centros del exterior”.

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