PP dice que el Plan de Garantía Juvenil dará más oportunidades de acceder al empleo

El PP de Melilla ha asegurado que el Plan de Implementación de la Garantía Juvenil aumentará las “oportunidades” de los jóvenes de acceder a un puesto de trabajo. La secretaria regional del PP local y senadora, María del Carmen Dueñas, ha defendido que esta iniciativa, aprobada por el Ejecutivo de Mariano Rajoy en el último Consejo de Ministros, es “una apuesta decidida por la creación de empleo, la prioridad absoluta del Gobierno del Partido Popular”, además de “un claro ejemplo de que la recuperación económica en España es una realidad y que estamos en condiciones de seguir generando nuevos puestos de trabajo”. “El Plan de Garantía Juvenil incrementará las oportunidades de los jóvenes para acceder a un puesto de trabajo”, ha señalado Dueñas, recordando que el objetivo de esta iniciativa es que los jóvenes de entre 16 y 25 años que no se encuentren estudiando ni trabajando y que se registren en el Portal de Garantía Juvenil, reciban una oferta de empleo, formación o prácticas en un plazo de cuatro meses. En el caso de personas con discapacidad igual o superior al 33%, la edad se eleva a los 30 años.

La senadora 'popular' ha destacado que “por primera vez todas las administraciones trabajarán de forma coordinada en un único portal” para “multiplicar las oportunidades a los jóvenes”. Ha añadido que el espacio será “un punto de encuentro entre los jóvenes, las empresas y las administraciones, y en el que se encontrará toda la información relativa a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven y a la propia Garantía Juvenil”.

La parlamentaria del PP ha indicado que este sistema permitirá “identificar con precisión” qué demandan los jóvenes, a través de sus currículos; garantizar su acceso al sistema en condiciones de igualdad, con independencia del lugar en que vivan; y actuar de forma coordinada para ofrecerles oportunidades de empleo.

Además, Dueñas ha destacado que con el programa de Garantía Juvenil, el Gobierno “impulsa el empleo juvenil estable”, puesto que entre las medidas para reducir el paro entre la población menor de 25 años, se establecen incentivos a la contratación, como una “tarifa joven” consistente en una bonificación mensual en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social de 300 euros durante un máximo de 6 meses (1.800 euros en total) de la que podrán beneficiarse empresas, autónomos y entidades de la economía social que contraten de forma indefinida a un joven inscrito en la Garantía Juvenil.

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