Podemos pide la dimisión de Rojas y Treviño por “ocultar” el supuesto caso de acoso en TV Melilla

Asegura que, tras las revelaciones de El Español, las consejeras socialistas están inhabilitadas moralmente para seguir en sus cargos públicos

Unidas Podemos en Melilla ha pedido la dimisión de Gloria Rojas, vicepresidenta del Gobierno, y Elena Fernández, consejera de Igualdad y presidenta de TV Melilla, por “ocultar” el presunto caso de acoso sufrido por una colaboradora de la televisión pública a manos del gerente, el también socialista Yeray Díaz.
Gema Aguilar, secretaria general de Unidas Podemos en la ciudad autónoma, asegura que la última publicación de El Español, en la que se revela una conversación de Whatsapp entre la víctima y Rojas, “deja claro que lo sabía todo y no hizo nada”. “Es repugnante leer cómo a Rojas lo único que le importaba, ante la desesperación de una víctima de acoso, era la imagen del partido. No es digna del cargo público que ocupa. Si tuviera algo de vergüenza, dimitiría”.
La información, detalla Aguilar, relata que la víctima se puso en contacto con la secretaria de Igualdad del partido a nivel nacional, obteniendo la callada por respuesta, y también explica que confesó la situación a Treviño, consejera de Igualdad y ahora también presidenta del Consejo de Administración de TV Melilla.
“Lo sabían todos en el Partido Socialista. Era un secreto a voces y no hicieron nada. Todo se arreglará, decía Treviño, pero lo único que ha pasado es que la víctima está en su casa y el presunto acosador en un puesto público ganando más de 60.000 euros al año”.
Además, Aguilar cree que Rojas y Treviño no son las únicas responsables. “Sabrina Moh, delegada del Gobierno y secretaria de Organización del PSOE local, debía saber todo también como número dos del partido. ¿Qué hizo? Ocultarlo como las demás”, ha criticado.
Por otro lado, desde Unidas Podemos lamentan la “clara disfuncionalidad” del Consejo de Administración de TV Melilla para atajar asuntos de esta índole. “El consejero del PP, Javier Lence, ha reconocido públicamente que al año de llegar Díaz a la Gerencia ya sabía que estaba teniendo graves problemas con la plantilla. Preguntó en el Consejo, negaron las acusaciones y se quedó tan ancho. Ahora pide el cese de Díaz. ¿Un poco tarde, no?”.
Desde Unidas Podemos detallan que llevan desde hace año y medio denunciando sistemáticamente los casos de acoso, opacidad e irregularidades en el ente público. “Sin estar en ese Consejo de Administración hemos hecho más que cualquiera. Hemos denunciado públicamente multitud de cuestiones e incluso ante la Inspección de Trabajo que no existía un Plan de Igualdad en la tele, una herramienta, precisamente, para prevenir y actuar contra los casos de acoso”, ha finalizado.

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