El Consejo de Gobierno ha aprobado la propuesta de Oferta Pública de Empleo de 2016 presentada por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, en la que se incluyen 8 plazas de Policía Local y dos de Bomberos, además de otras cuatro de diferentes técnicos. El portavoz de la Ciudad Autónoma, Daniel Conesa, especificó ayer en rueda de prensa que se ofertarán una plaza de técnico economista del subgrupo A1, una de técnico contable del subgrupo A2, otra de ingeniero técnico industrial del subgrupo A2, y una de arquitecto técnico del subgrupo A2, además de las 8 de policía local, del subgrupo C1, y dos de bombero conductor, también del C1.
Conesa subrayó que esta OPE no cubre las necesidades que la Ciudad Autónoma tiene en la actualidad, ya que durante los últimos años han ido quedando plazas vacantes por jubilaciones, fallecimientos y la creación de nuevas plazas que no han podido ser cubiertas por las restricciones establecidas por la crisis en la reposición de efectivos.
De todos modos, dijo que la Ciudad Autónoma intentará ir cubriendo “en la medida de lo posible” estas necesidades y en la medida en que el próximo Gobierno permita ir disminuyendo las restricciones, pues su intención es aumentar la oferta de empleo público “en el mayor número posible” de puestos de trabajo.
También señaló que la Administración local quiere dar “siempre mucha preponderancia” a la oferta de nuevas plazas en la Policía Local y los Bomberos, pero al mismo tiempo, cubrir también otras necesidades de la Administración local, como es el caso de algunas plazas de técnicos, economistas y contables cuyas vacantes no se han podido ir cubriendo.
El procedimiento para cubrir estas 14 nuevas plazas de Oferta Pública de Empleo será largo y, según las previsiones de Conesa, no se producirá hasta pasado el verano, ya que previamente habrá que cumplir una serie de trámites administrativos como la publicación de las plazas y la convocatoria y dar un tiempo a los aspirantes para que se preparen.
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