Melilla presenta una jornada laboral superior a las 39 horas, según UGT

Pepe Álvarez, secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), ha reclamado este miércoles que se ponga en marcha cuanto antes la reducción de la jornada laboral hasta las 37 horas y media. Según ha afirmado, España es el país de la Unión Europea que “peores datos registra” en este sentido.

Reducción de la jornada laboral en España

En una rueda de prensa celebrada en Melilla, Pepe Álvarez ha dicho que “el Congreso de los Diputados tiene que abrirse a ese debate”. Ha señalado que es necesario conocer cuándo saldrá del Consejo de Ministros la ley y cuándo se iniciará el debate, considerando que es lo razonable en el contexto actual.

Álvarez ha subrayado que España tiene una jornada de trabajo más larga que otros países de la Unión Europea. Ha indicado que “Melilla está muy lejos de esa jornada”, ya que la jornada media en España es de 38 horas, mientras que en Melilla se sitúa por encima de las 39 horas, concretamente en 39,6 horas.

Salarios y condiciones laborales en Melilla

El secretario general ha añadido que también es fundamental abordar la subida de salarios. Ha comentado que no solo se debe hacer a través del salario mínimo interprofesional, sino desde una perspectiva general, ya que “los salarios en nuestro país tienen que subir”. En este sentido, ha enfatizado que “especialmente tienen que subir en Melilla”.

Pepe Álvarez ha explicado que, desde su llegada a la ciudad, ha encontrado trabajadores que le han manifestado que “los salarios en Melilla no dan para poder vivir”. Ha destacado que “las singularidades de Melilla no están recogidas en sus nóminas” y ha expresado el compromiso de continuar trabajando para aumentar el SMI y para que los convenios colectivos reflejen las necesidades de los trabajadores.

Situación de la administración pública en Ceuta y Melilla

En relación a Ceuta y Melilla, Álvarez ha manifestado que en la reunión con la delegada del Gobierno, Sabrina Moh, han planteado la necesidad de abrir una mesa de negociación. Ha señalado que “una parte importante de la administración pública” en estas ciudades no depende de las comunidades autónomas, sino de la administración central.

Ha mencionado que es crucial abordar cuestiones como la sanidad y la educación, y ha instado a que se negocien específicamente las condiciones laborales de los trabajadores de la administración pública. Álvarez ha comparado esta situación con la de otras comunidades autónomas, donde se negocian salarios y condiciones laborales de manera más efectiva.

Inversiones del Gobierno en Melilla y Ceuta

El secretario general ha destacado las importantes inversiones que está realizando el gobierno de España en Melilla y Ceuta. Ha afirmado que “el gobierno de España tiene una gran oportunidad de demostrar una buena gestión” en estas dos ciudades autónomas, donde es el ejecutor de políticas públicas.

Por último, ha animado a las autoridades a continuar trabajando en pro de los derechos de los trabajadores, enfatizando la importancia de abordar las necesidades específicas de Melilla y Ceuta en el ámbito laboral.

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