UGT ha presentado este lunes un informe sobre los datos de la Encuesta de Estructura Salarial que sitúa en el 23,25 por ciento la brecha de género para el año 2014, el último con datos disponibles. Esto significa que en España las mujeres cobran de media 5.982,42 euros menos cada año. No obstante, la brecha más baja está en Ceuta y Melilla, donde se sitúa en el 8,69% (2.153 euros menos al año). Por el contrario, el informe indica que "todas las comunidades autónomas existe brecha salarial, si bien la diferencia de salarios es muy marcada de unas a otras": Sólo las mujeres del País Vasco y Madrid reciben de media anual salarios por encima de los 23.000 euros, algo que a los hombres les pasa en 13 comunidades autónomas. Por encima de la media del 23,25 por ciento de brecha salarial están Andalucía (25,68), Aragón (25,30), Asturias (27,33), Cantabria (28,42), Cataluña (25,95), Comunidad Valenciana (25,42), Murcia (25,27), Navarra (29,65), País Vasco (23,95) y La Rioja (23,59).
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Melilla presenta la menor brecha salarial hombre-mujer
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