Ceuta y Melilla fueron las ciudades en las que se registraron menos subsidios por paternidad en los primeros nueve meses del año. A nivel nacional la Seguridad Social destinó más de 1.166 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 1,9% menos que en igual periodo del año pasado, y 149,3 millones de euros a las de paternidad, con un aumento del 0,06%.
En total, el importe dedicado al pago de estas prestaciones ascendió a más de 1.315 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 210.655 prestaciones por maternidad hasta septiembre, un 3,9% menos que entre enero y septiembre de 2013, mientras que los procesos de paternidad sumaron 176.308, con un descenso del 1,8%. Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas, la mayor parte, 206.884, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-4%), frente a 3.771 (+0,05%) que fueron solicitados por el padre. Las comunidades que registraron un mayor número de permisos por maternidad fueron Andalucía (37.257), Cataluña (36.320) y Madrid (36.204).
Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas hasta septiembre por la Seguridad Social ascendió a 176.308, un 1,8% menos que en igual periodo de 2013, con un coste superior a los 149,3 millones de euros (+0,06%). Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.
Las comunidades en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (32.662), Madrid (29.850) y Andalucía (27.734), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 197 y 228 procesos, respectivamente.
Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad subió un 0,05% en los nueve primeros meses, hasta los 3.771 procesos. Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Excedencias
Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Durante los nueve primeros meses se registraron 31.256 excedencias de esta naturaleza, un 12,9% más que entre enero y septiembre del año pasado, de las que 28.829 fueron solicitadas por mujeres y 2.427 por hombres. Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (7.825), Cataluña (4.498), Andalucía (3.108), País Vasco (3.073) y Comunidad Valenciana (2.920).
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