Las plazas de los interinos del Área de Salud no se sacarán a concurso de traslado este año

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) informó ayer en la Mesa de Trabajo de Ceuta y Melilla a los sindicatos que finalmente no saldrá a concurso de traslado ninguna plaza tanto de personal sanitario como no sanitario interino. Sí lo harán de las comisiones de servicio y reingresos, según informaron los sindicatos. En este sentido, CSI-F celebró la decisión del Ingesa, que sostiene, puso encima de la mesa el sindicato, mientras que el resto no pusieron ninguna. También SATSE se sumó a esta celebración junto a CCOO, que lo considera positivo aunque cree que “no soluciona el problema”. Los sindicatos se reunieron ayer junto a responsables del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ayer en Madrid en la Mesa de Trabajo de Ceuta y Melilla para abordar la Oferta Pública de Empleo (OPE), así como el concurso de movilidad voluntaria o más conocido como concurso de traslado.

Tras diversas reclamaciones de los sindicatos sobre la situación en la que quedaba el personal interino si convocaban el concurso, el Ingesa ha decidido no sacar a concurso las plazas ocupadas actualmente por interinos, aunque sí las comisiones de servicio y los reingresos.

Será ya en septiembre cuando los sindicatos deban llevar una propuesta del reparto de la OPE y de la baremación para conseguir firmar un acuerdo tanto del concurso de traslado como las plazas.

Aún así, no todos los sindicatos se han quedado con el mismo sabor de boca. Por su parte, la presidenta de la Gestora de CSI-F, Carmen Rando, explicó a este diario que su sindicato fue quien llevo propuestas y que fueron aceptadas, por lo que celebra la decisión del Ingesa. Es el motivo, por el que no entiende las movilizaciones realizadas en las puertas del Comarcal y asegura que "se ha estado manipulando". Así, insiste en la necesidad de que el único baremo del concurso de traslado sea por antigüedad, algo que ya se desplazó a septiembre.

Por su parte, Carlos Bueno, responsable de SATSE, también celebró la decisión del Ingesa dado que solo se convocarán las plazas obligadas por ley que son las de reingreso y comisiones de servicio. Por parte de SATSE, en el caso del concurso de traslado consideran que se debe tener en cuenta la "experiencia, formación e investigación" dado que el personal "está muy preparado", indicó a MELILLA HOY.

Por otro lado, Miguel Ángel Saiz, indicó a este diario que si bien se alegra de que al menos los interinos no puedan perder su puesto, señala, que la mayoría de personal está en comisión de servicio, por lo que "no soluciona el problema" en su conjunto. Así, indicó que los reingresos, que son aquellos que están en una plaza que no es la suya tras una excedencia, en el caso de que su plaza la tenga un interino, la terminarán sacando al concurso.

Es por ello, por lo que estudiarán sin continuar o no con las movilizaciones, dado que tampoco están dispuestos a "redistribuir" las 236 plazas que consideran insuficientes. Asimismo, Saiz, a petición de las celadoras, ha pedido una reunión al presidente de la Ciudad, Juan José Imbroda, que a pesar de no poseer competencias directas, al colectivo le aporta “mayor confianza” tras sus declaraciones.

Dos enfermeras, una matrona y un médico de nueva creación en la plantilla
Más allá de las 236 plazas y cuatro de promoción interna que recoge la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2016, en la Mesa de Trabajo de Ceuta y Melilla celebrada ayer, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha informado a los sindicatos que como nuevas acciones van a haber en el área de especialistas, la incorporación de una plaza de enfermera y otra de matrona, toda vez que en Atención Primaria otra de enfermera y un médico de familia. Así, CSI-F, SATSE y CCOO celebraron la creación de estas plazas, aunque Miguel Ángel Saiz, de CCOO, se quedó sorprendido al no ver ninguna plaza de celadores, uno de los colectivos que están en "situación de necesidad extrema" y que cuya situación terminará afectando a la calidad asistencial, apuntó Saiz.

Acceda a la versión completa del contenido