La reforma

El Melilla Hoy se aplica bien aquello de “Renovarse o morir”. Cuando ayer leí del nuevo estilo, me dije, los buenos ejemplos son muestra a seguir, así que tendréque hacer un acto de contrición y amoldar mí rebelde juventud a las directrices de la digna dirección que no son ¡para nada! exigentes con mi peculiar estilo personal, según dicen los que leen mis opiniones sinceras.

Aunque siempre estaré a las recomendaciones de ustedes, de “yosuhombre” y de Margarita López Almendariz. Es por ello que me forzaré en no extender mis líneas excesivamente en cada opinión. Opinión que solo busca soltar lo que tantos españoles callan “por no ser político”… Otros sufren, cuan dardos envenenados, mis indirectas ¡eso si! Sanas; las que de una manera u otra, no las tienen en cuenta. Ya que si mí apreciado español y gallego él, Mariano Rajoy, me hubiera hecho caso en su día, no estaríamos sufriendo o aguantando tanta esquizofrenia en el desorden político que ha dado el liberalísimo voto. Y no digamos de fe, a la vista de tanto descerebrado (como decía Felipe González) político u oportunista fracasado en sus propios intentos en negociosde su responsabilidad económica, como sale a relucir en esta democracia de libertinaje, donde la sensatez va también junto a la edad, según la experiencia vivida antes.

Espero que haya nuevas eleccionesy podamos todos, a la vista de las falsedades oídas y hechas, volver a nuestra España al camino de la responsabilidad social y por supuesto a la criba de tanto sinvergüenza ¡de verdad!, y que paguen y devuelvan lo deteriorado o amañado, si no, cárcel sin prescripción de la faltahasta que se cumpla la cadena perpetua revisable.

Ya se ha cedido bastante a las exigencias de la U. E., y apoyo a los grandes loobys empresariales, ahora toca acercar empresa trabajo al contexto de antes ¡tiemblen! Del año 1978. Osea, no antes del 36como plantean los actos y actitudes de CUP y PODEMOSy después del 75, Tal como se quiso asegurar en el llamado Estatuto del Trabajo de la UCD, firmada por el entonces Jefe del Gobierno y ex Jefe del Movimiento, Adolfo Suárez allá por el 10.03.80. Donde el punto 1 dice:
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo. Siendo el mejor estatuto hasta la hora visto en el momento.

2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.

Constitución de 1978 Art. 35
Y es este punto 2. Donde está la oportunidad manifiesta de la CEOE ante la falta de unidad SINDICAL e independiente de partidos políticos.

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