Categorías: Sanidad

La Junta de Personal de INGESA convoca protesta en Melilla por cambios en jornada laboral

La concentración será el jueves en el Hospital Universitario de Melilla contra la modificación de la jornada de 35 horas semanales.

La Junta de Personal de INGESA en Melilla ha anunciado una concentración para el próximo jueves 21 de mayo a las 11:00 horas frente al Hospital Universitario de Melilla (HUME). Esta convocatoria busca manifestar su oposición a la implementación de la jornada de 35 horas semanales en la sanidad pública de Melilla, que, según los representantes de los trabajadores, afecta negativamente a sus derechos laborales.

La medida, que está programada para entrar en vigor el 1 de junio de 2026, fue establecida por la Resolución de 14 de abril de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública, fijando la jornada ordinaria en la Administración General del Estado en 1.533 horas anuales. Aunque inicialmente parecía un avance para los trabajadores, la Junta de Personal sostiene que, tal como se está aplicando en Melilla, representa un «ataque directo» a los derechos laborales consolidados del personal sanitario.

Uno de los aspectos más controvertidos es la reducción del coeficiente nocturno. Desde 1993, el personal de INGESA en Melilla ha contado con un coeficiente de ponderación de 1,19 por cada hora trabajada en turno nocturno, reconociendo el esfuerzo adicional de trabajar en estas condiciones. Con la nueva normativa, este coeficiente se reduciría a 1,08. «Una cifra que no es un ajuste técnico, ni una corrección administrativa, ni una modernización del sistema: es, sencillamente, un robo de derechos», afirman.

La Junta de Personal denuncia que este cambio supone una «merma real e inmediata» en el cómputo de jornada de los profesionales que trabajan de noche, afectando sus condiciones laborales y calidad de vida. Frente a esta situación, han propuesto que cada hora nocturna equivalga a 1,30 horas ordinarias, una medida que consideran «técnica, justa y viable». Sin embargo, aseguran que el INGESA no ha mostrado disposición para discutir esta propuesta.

En relación a la postura del INGESA, la Junta de Personal lo califica como un «ejemplo de autoritarismo institucional inaceptable». Critican que no se haya iniciado un proceso de negociación que considere las particularidades de Melilla, optando en cambio por una «imposición unilateral». Destacan que «la responsabilidad política de lo que está ocurriendo en Melilla recae de forma directa» sobre el Ministerio de Sanidad, dirigido por Mónica García.

Ante esta situación, la Junta de Personal de INGESA ha hecho un llamamiento a todos los trabajadores de la sanidad pública melillense para que participen en la concentración del jueves. «Si no nos movilizamos hoy, mañana será demasiado tarde», enfatizan.

Francisco Bohorquez

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Francisco Bohorquez

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