La Delegación en Melilla destaca la Oferta de Empleo Público aprobada para este año 2023

Destaca la delegada del Gobierno en funciones, Sabrina Moh, el gran valor de la Convocatoria de Empleo Público (CEP) aprobada en el día de ayer por el Gobierno de Pedro Sánchez en Consejo de Ministros, siendo la más grande en toda la historia de nuestro país, con 39.574 plazas, un incremento del 15,8% comparado con el año 2022. «Esta CEP de 2023 supone un total de 183.443 plazas ofertadas en los últimos cinco años, un aumento del 189% en comparación con el quinquenio anterior, cuando se alcanzaron los 63.394 puestos», ha resaltado la máxima representante del Gobierno de España en nuestra localidad.

Sabrina Moh ha indicado que en los años 2021, 2022 y 2023 el Gobierno de Pedro Sánchez ha logrado aprobar tres récords consecutivos de Oferta de Empleo Público. De esta forma, en el primer año se consiguieron 34.151 plazas; en el año 2022 se alcanzaron 30.445 plazas (en este año se superaron las 44.000 plazas si contamos las destinadas a estabilización, siguiendo la Ley 20/2021 que busca reducir la temporalidad en el sector público); y para este 2023 se esperan 39.574 plazas.

«Es una cantidad sin precedentes de puestos que buscan fortalecer equipos que se debilitaron debido a años de reducciones y a la falta de reposiciones durante el Gobierno del PP, lo cual resultó en un deterioro evidente de los servicios ofrecidos a los ciudadanos», explicó Moh, quien recordó que entre los años 2012 y 2018 se eliminaron 124.000 empleos públicos en España.

De esta manera, la aprobación de la Oferta de Trabajo será beneficiosa para fortalecer los equipos en diferentes áreas de la Administración Pública, en el ámbito judicial, en el cuerpo policial nacional, en el cuerpo de seguridad civil y en las fuerzas militares.

La representante del Gobierno ha resaltado la dedicación que el ejecutivo de Pedro Sánchez ha demostrado durante este mandato, ofreciendo las más grandes ofertas de empleo público de la historia nacional, con el objetivo de fortalecer el bienestar social y los servicios que se brindan a los ciudadanos.

“Con acciones concretas, este Gobierno ha evidenciado su decidida apuesta por los servicios públicos y por el fortalecimiento del Estado del Bienestar, lo cual no es más que una salvaguarda para garantizar la protección de los derechos de los ciudadanos”, expresó.

Además, ha resaltado que las políticas gubernamentales “constituyen una malla protectora para los habitantes”, como se ha evidenciado en diferentes situaciones de crisis que se han experimentado en este período, como la pandemia del Covid, el volcán de La Palma o la guerra en Ucrania. “La competencia, devoción y trabajo arduo de las mujeres y hombres que ofrecen los servicios estatales han contribuido a superar una de las fases más complicadas de nuestra historia reciente”, ha destacado.

 

Más de 5.000 agentes de policía y guardias civiles

Sabrina Moh ha mencionado las convocatorias de vacantes para Fuerzas y Órganos de Seguridad del Estado, que implican la incorporación de 5.128 nuevos efectivos. Específicamente, esto implica un total de 2.608 plazas para la Policía Nacional y 2.520 para la Guardia Civil.

Después de que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado hayan logrado este verano el máximo número de agentes de la historia, con un total de 156.453 agentes, debido al proceso de ampliación de personal implementado por el Ministerio del Interior en los últimos cinco años, ahora se ha llevado a cabo esta nueva ampliación de plantilla. Durante el periodo 2012-2017 se perdieron 13.077 plazas, pero gracias a dicho proceso se han recuperado. De hecho, en los últimos cinco años, Melilla va a lograr un récord de agentes con 1.205 efectivos, gracias al incremento de personal de la Policía Nacional y la Guardia Civil.

Respecto a la OEP validada el martes por el Ejecutivo Nacional, la representante ha detallado que para la Policía Nacional se establecen 2.458 vacantes para la Categoría Básica y 150 para la Categoría Ejecutiva, que se obtendrán a través del respectivo procedimiento de oposición abierta.

De acuerdo con la normativa legal, 491 plazas de la Escala Básica son asignadas exclusivamente a soldados y marineros profesionales con al menos cinco años de experiencia, pero las vacantes no ocupadas por este método se sumarán a las convocadas por acceso libre.

En el Real Decreto se incorporan otras 150 vacantes para la Escala Ejecutiva, las cuales serán ocupadas a través de procesos de ascenso interno. Los oficiales de policía nacional con al menos rango de subinspector podrán optar a estas plazas, por lo que su publicación no conlleva un incremento en el número total de empleados.

En lo que respecta a la Guardia Civil, en la convocatoria de empleo público de este año se destinan 1.008 plazas a soldados profesionales de tropa y marinería con mínimo cinco años de servicio efectivo y 185 plazas para los estudiantes del Colegio de Guardias Jóvenes.

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