La Ciudad Autónoma refuerza sus servicios con una nueva Oferta de Empleo Público con 109 plazas

Esta OPE se enmarca dentro de lo establecido en el estatuto básico del empleado público, y busca garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios públicos, reducir la tasa de temporalidad y cubrir las vacantes existentes por jubilación o baja laboral

El Gobierno de Melilla ha anunciado la convocatoria de 109 plazas de la oferta de empleo público (ope) correspondiente a este año, y que tiene como objetivo reforzar los servicios públicos, mejorar la gestión administrativa y, sobre todo responder a las necesidades de personal existentes en la administración local y en las áreas que más lo demandan.

En rueda de prensa, la consejera de Presidencia y Administración Pública, Marta Fernández de Castro, esta ope se enmarca dentro de lo establecido en el estatuto básico del empleado público, y busca garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios públicos, reducir la tasa de temporalidad y cubrir las vacantes existentes por jubilación o baja laboral.

La “peculiaridad” de esta ope, según ha señalado, es que se “unifican” dos ofertas, las de 2025 y 2026, para dar “cumplimiento estricto” a lo que establece la normativa vigente, en este caso el RD 6/2023, que exige que se publiquen las convocatorias de las plazas existentes el mismo año que se publiquen las ope, “y luego le daban un margen de hasta tres años para dar cumplimiento estricto a esta convocatoria”.

La ope incluye plazas para personal funcionario como farmacéutico, veterinario, ingeniero de caminos, canales y puertos, arquitecto, técnico en administración general, en gestión, psicólogo, trabajador y educador social, administrativo, auxiliar administrativo, policía local, bombero-conductor, delineante, inspector de consumo, subalterno, operario de servicio e ingeniero técnico, entre otros.

En cuanto a las plazas de personal laboral destacan las de profesor de Aulas Culturales para Mayores, profesor de escuela artística, ingeniero técnico industrial y matarife; y en cuanto a promoción interna destacan plazas de ingeniero industrial, técnico economista, suboficial de extinción de incendios, cabo bomberos, oficiales de Policía Local y administrativo.

La consejera ha destacado que esta ope incluye plazas “caducadas” de las ofertas de los años 2020, 2021 y 2022, cuyos procesos fueron convocados pero no se llegaron a tiempo para ejecutarlas dentro del plazo legal establecido. Por lo tanto, en esta convocatoria se van a sumar las plazas caducadas más las nuevas y las que estaban vigentes, contando con 16 plazas de administrativo y 30 de auxiliar administrativo.

Esta nueva convocatoria, ha proseguido, la aprobarán de forma inminente en Consejo de Gobierno, se publicará posteriormente en el Boletín Oficial de Melilla (BOME) y se publicará el correspondiente plazo para la presentación de solicitudes.

La consejera ha adelantado que van a sacar otra ope extraordinaria en la que ya están trabajando, por lo que probablemente salgan más plazas para convocar de cara al próximo año.

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