La Ciudad Autónoma contratará a 24 jóvenes menores de 30 años a través de un programa experiencial de empleo

También destinarán cinco millones de euros para “un ambicioso” programa de subvenciones a empresas con el objetivo de fomentar su crecimiento económico y generar oportunidades de empleo

La Ciudad Autónoma de Melilla ha anunciado la puesta en marcha de un programa experiencial con un año de duración que contempla la contratación de 24 jóvenes menores de 30 años a través de una convocatoria del Servicio Público de Empleo (SEPE) en dos especialidades.

Según ha explicado durante el Pleno de Control al Gobierno de la Ciudad el consejero de Economía, Miguel Marín, se tiene previsto concurrir a la convocatoria de planes de empleo para corporaciones locales en cuanto el SEPE comunique a la Ciudad el presupuesto que se va a asignar a dicha convocatoria. En dicha solicitud, ha proseguido, se priorizará la contratación de jóvenes, entre otros colectivos.

Además, ha anunciado que destinarán cinco millones de euros para un ambicioso programa de subvenciones a empresas con el objetivo de fomentar su crecimiento económico y generar oportunidades de empleo, especialmente para jóvenes melillenses.

“La formación es importantísima para que los jóvenes puedan insertarse en el mercado laboral”, ha subrayado. Por eso, ha destacado las “acciones importantes” que está llevando a cabo Proyecto Melilla (Promesa) en esta cuestión, poniendo a modo de ejemplo los cursos de segunda oportunidad para la obtención del título de la ESO, la Escuela de Hostelería o cursos de garantía juvenil, entre otros.

Formación para 1.500 melillenses

En resumen, Marín ha asegurado que se 2024 se formaron 1.200 melillenses a través de los distintos curso que ofrece Promesa, de los cuales más de la mitad fueron jóvenes menores de 30 años. Y, en 2025, el Ejecutivo local busca formar a otros 1.500 melillenses, en su mayoría jóvenes.

Además, el dirigente popular ha destacado otros programas de formación en competencias digitales o de apoyo al emprendimiento realizados a través de convenios firmados con entidades como INCYDE o la Escuela de Organización Industrial.

Más de 500 jóvenes melillenses trabajan en empresas tecnológicas de la ciudad, según Miguel Marín

El consejero de Economía e Innovación Tecnológica de la Ciudad Autónoma de Melilla, Miguel Marín, ha asegurado que actualmente hay más de 500 jóvenes que trabajan en empresas del sector tecnológico en la ciudad.

“Ese es el camino. Generar empleo estable y oportunidades para los jóvenes”, ha señalado durante su intervención en el Pleno de Control al Gobierno de la Ciudad, reivindicando el nuevo modelo de desarrollo socioeconómico que el Ejecutivo melillense está impulsando en tres ejes estratégicos: turismo, universidad y nuevas tecnologías, que “van a dar oportunidades a jóvenes y no tan jóvenes”.

Marín ha respondido en este sentido a las declaraciones del diputado de Coalición por Melilla (CPM) , Emilio Guerra, que pide al Gobierno local que aplique “medidas extraordinarias” ante las elevadas tasas de pobreza (42%) y desempleo, sobre todo juvenil (53%) que asolan Melilla. El vicepresidente 1º local ha reprochado al cepemista la ausencia de medidas extraordinarias durante el Gobierno tripartito de CPM, PSOE y Eduardo de Castro en la anterior legislatura.

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