Gráfico informativo sobre los incrementos anuales del IPC.
La Federación de Enseñanza de USO (FEUSO) ha exigido que las Administraciones educativas y las organizaciones patronales garanticen la aplicación inmediata de los incrementos salariales establecidos en el Real Decreto-Ley 14/2025. Este decreto afecta al personal docente en la enseñanza financiada con fondos públicos, tanto en centros públicos como concertados. Las subidas salariales estipuladas son del 2,5% retroactivo para 2025, un 1,5% más un 0,5% vinculado al IPC para 2026, un 4,5% para 2027 y un 2% para 2028. FEUSO destaca que el efecto acumulado podría alcanzar un 11,4%.
La organización recuerda que el “Acuerdo Marco para la mejora del empleo público” no garantiza la recuperación del poder adquisitivo perdido y se alcanzó sin consenso suficiente, dejando fuera a la Plataforma Intersindical. FEUSO advierte que las subidas previstas no compensan la pérdida acumulada desde 2019, y que el acuerdo actual consolida un “deterioro económico” para los trabajadores de la enseñanza. Instan a las partes involucradas a actuar con responsabilidad y asegurar que los incrementos se reflejen sin demora en las nóminas del profesorado.
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