En Melilla baja el número de contrataciones de personas con discapacidad

Melilla cerró el año 2017 con un total de 906 personas con discapacidad contratadas, lo que supone un descenso de 75 contratos en comparación al ejercicio anterior, por lo que la reducción es de, 7,65%, según los datos facilitados ayer por la titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Por el contrario a nivel nacional, tal como afirmó ayer la ministra Fátima Báñez, 2017 "ha marcado, un año más, un récord histórico de contratación de personas con discapacidad", que aumentaron un 14,9% más que en 2016, y encadenan cinco años consecutivos de incrementos. Asimismo, la afiliación entre personas con discapacidad crece a un ritmo del 10,66%, el triple que la media nacional.

Fátima Báñez ha destacado que el empleo de las personas con discapacidad tiene una importancia mayúscula en la recuperación económica, "no sólo por la necesidad que tiene España de aprovechar sus aptitudes y particulares destrezas, sino también porque de su ejemplo constante debemos aprender".

A juicio de la ministra de Empleo y Seguridad Social "apostar por nuestras capacidades no significa renunciar a la calidad del empleo", afirmación que ha apoyado con los datos del número de contratos indefinidos de personas con discapacidad, que en 2017 se han firmado más que nunca. "Castilla y León ha sabido colocarse a la vanguardia convirtiéndose el año pasado en la segunda comunidad autónoma donde más ha crecido la contratación indefinida de personas con discapacidad", ha manifestado.

Con un escenario de "más empleo y de más calidad", la ministra ha hecho mención a la necesidad de que aprueben de manera urgente los Presupuestos Generales del Estado para 2018 para un crecimiento sólido y fortalecer la recuperación y seguir creando 500.000 empleos al año y alcanzar el gran objetivo naciones de los 20 millones de personas trabajando en 2020.

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