El Sindicato Independiente de Melilla (SIM) denuncia que la Ciudad Autónoma (CAM) ha vuelto a licitar varios contratos de seguridad, en cuyos pliegos de condiciones técnicas “no se contemplan que las empresas que se hagan con los servicios tienen la obligación de cumplir el acuerdo entre CEME y sindicatos en el que se refleja que, si se acogen a la bonificación a la Seguridad Social, esta debe abonar el 8 % del salario base al trabajador”.
El SIM no entiende que si se ha exigido en los dos últimos pliegos de contrato de la vigilancia y seguridad de las dependencias municipales, “no se haga lo propio con el contrato de la vigilancia” del Fuerte Victoria Chica, ni con el de las dependencias de Proyecto Melilla – Centro de Formación para Oficios de la Construcción y Artesanía, “cuyas licitaciones salieron en el mes de mayo y están en pleno proceso de presentación de ofertas”.
Para el sindicato, queda claro con estas actuaciones que la medida que en su día se exigió y que a día de hoy se pasa por alto, “era con fines únicamente electoralistas, y prueba de ello es que se siguen emitiendo contratos de seguridad sin contemplar la bonificación a la Seguridad Social”.
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