El Gobierno local confía en que el acuerdo con la Policía Local pase por Consejo de Gobierno esta semana

La consejera de Presidencia y Administración Pública, Marta Fernández de Castro, afirma que tan solo falta un informe para la aprobación definitiva

El acuerdo para la regulación de la jornada laboral de la Policía Local está a falta tan solo de un informe para su aprobación definitiva.

Así lo ha señalado ante los medios la consejera de Presidencia y Administración Pública, Marta Fernández de Castro, que confía en que el acuerdo pase por Consejo de Gobierno esta misma semana.

“Pasó por la mesa sectorial y luego por la mesa de negociación que también era un paso que teníamos que dar”, ha recordado.

De este modo, y después de “tanto tiempo trabajándolo”, el acuerdo se aprobará definitivamente y se dará paso a la valoración de puestos de trabajo de la Policía Local, “que era lo que todo el mundo estaba esperando”.

Fernández de Castro ha explicado que lo que queda son “trámites ordinarios que se tienen que hacer” para sellar definitivamente el acuerdo.

Acuerdo “justo y necesario”

La consejera expresó la semana pasada su satisfacción cuando anunció dicho acuerdo, que es “justo y necesario” porque le permitirá al Ejecutivo local, “de una vez por todas”, culminar esa valoración de puestos de trabajo (VPT) con los policías locales y materializar la subida salarial que se acordó en el año 2019.

Esta VPT, según explicó, permitirá saber dónde está cada uno, qué turnos hace y qué incremento va a suponer cada uno de esos puestos de trabajo. Recordó que y hubo una subida tras la sentencia del turno de nocturnidad y que la extendieron a todos los cuerpos de a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla que no tenían bien registrado en su relación de puestos de trabajo si hacían turnos o no, o si existía agravio comparativo entre el mismo personal de su área. Entonces, esa subida se subsumirá en la subida que se va a proceder a hacer en la VPT, y tendrá carácter retroactivo a 1 de enero del 2025.

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