Icono del sitio MelillaHoy

El futuro McDonald’s recibe un total de 448 solicitudes para unos 50 empleos

melillahoy.cibeles.net fotos 1369 MC. DONALDA S

melillahoy.cibeles.net fotos 1369 MC. DONALDA S

Los responsables encargados de implantar el restaurante de comida rápida McDonald's en Melilla informaron en declaraciones a este diario que el plazo para solicitar empleo en el nuevo centro que abrirá a finales de este año ha cerrado. En total, han sido 448 las solicitudes que han recibido para las 50 ocupaciones aproximadamente que pretenden contratar los responsables de la futura franquicia. Un total de 448 solicitudes de empleo han recibido los encargados del futuro McDonald’s que pretende abrir a finales de este año, de los que tendrán que ser seleccionados entre 50 y 60 empleados.

De la misma manera, aproximadamente unos 200 solicitantes ya han sido llamados entre el jueves y el viernes para la realización de una primera entrevista.

Los seleccionados tendrán una jornada de 20 horas semanales, aunque podrán llevar a cabo un total de 29 horas. Así, el salario rondará según el convenio colectivo de la hostelería entre los 400 y los 700 euros. Según los responsables de la futura empresa, será en función de las ventas, lo que marque el salario, aunque desconocen cuál será el salario inicial aunque aseguran que estará dentro del convenio.

A su vez, responsables de la empresa informaron de que además entre 30 y 35 trabajadores realizarán una formación previa a su incorporación en Dos Hermanas (Sevilla) durante unos diez o quince días. El resto de personas hasta llegar a los 50 ó 60, que es lo que prevé la empresa, se incorporarán a finales del mes de diciembre.

El restaurante McDonald’s de Melilla, que se asentará sobre una parcela de 2.450 m2 en Marina Seca, contará con una amplia terraza, una superficie interior de 413 m2, zona de juegos y servicio a coche McAuto.

Redacción

Acceda a la versión completa del contenido

El futuro McDonald’s recibe un total de 448 solicitudes para unos 50 empleos

Salir de la versión móvil