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El 68% de los 547 puestos de los Planes de Empleo, para personas con baja cualificación

El 68 por ciento de los 547 puestos de los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma serán para personas con baja cualificación. Así al menos lo confirmó ayer en rueda de prensa el consejero de Economía y Hacienda, Daniel Conesa, que informó de que, entre las ocupaciones que más contrataciones tendrán, están la de guardas de parques y jardines, 36 plazas, la de ordenanzas, con 56, y la de personal de limpieza, con 55. El consejero de Economía y Hacienda, Daniel Conesa, informó ayer de que el 68 por ciento de los 547 puestos de los Planes de Empleo serán para personas de los grupos C2 y E, es decir, los que menos formación requieren. En rueda de prensa, el consejero explicó que hay reservadas 23 plazas para el grupo A; 47 plazas para el grupo A2; 107 plazas para el grupo C1; 189 para el grupo C2; y 181 plazas para el grupo E.

En este sentido, el consejero de Economía resaltó que las ocupaciones que más contrataciones van a suponer son las de monitores o animadores deportivos, que serán 14; la de técnicos en informática de gestión, unas 20; albañiles, que serán ocho; azafatos o azafatas, que serán seis; auxiliares administrativos, que serán 22; guardas de parques y jardines, 36; ordenanzas, 56; y personal de limpieza, 55, entre otros.

Además, adelantó Conesa, a través de estos Planes de Empleo se van a contratar a abogados, antropólogos, arquitectos, historiadores, periodistas, psicólogos, sociólogos y veterinarios.

Llegados a este punto, el consejero respondió a las críticas vertidas esta semana por el secretario de Organización de Coalición por Melilla (CPM), Hassan Mohatar, al respecto de los siete millones de euros que, según el cepemista, iban a perderse para Planes de Empleo. Conesa dejó claro que la de los 547 empleos, de algo más de cinco millones de euros, es la primera convocatoria, aunque, pasado el mes de junio, habrá una nueva convocatoria por otros cinco millones de euros. Además, dijo, este año la convocatoria de Escuelas Taller y de Taller de Empleo tiene un importe de tres millones de euros, más del doble que otros años.

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El 68% de los 547 puestos de los Planes de Empleo, para personas con baja cualificación

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