CPM insta al Gobierno a redirigir parte de la inversión de los planes de empleo a talleres y escuelas de formación

Coalición por Melilla (CPM) ha instado al Gobierno a que redirija parte de la inversión que se lleva a cabo en los planes de empleo a talleres y escuelas taller dado que estas políticas activas "amplían las expectativas laborales", toda vez, que "tendrían más conocimientos y destrezas" de cara a la Formación Profesional. Y es que hasta ahora, apuntó el diputado de CPM, Abderrahim Mohamed, las políticas activas de empleo "no han sido tan efectivas". Así, indicó que las escuelas taller y talleres de empleo tienen un “70% de prácticas” que se podrían hacer en entidades municipales, colegios o asociaciones sin ánimo de lucro. El diputado de CPM, Abderrahim Mohamed se refirió a los planes de empleo los cuales, advirtió, han sido "muy criticados" por la "falta de criterio en la selección y por la poca rentabilidad laboral" que con ellos se consigue.

Asimismo, en rueda de prensa afirmó que lo que sí se ha conseguido es un "consumo desorbitado y poco eficiente de unos recursos que manejados de otra forma, podrían haber supuesto la creación de numerosos puestos de trabajos más estables".

Dicha propuesta, agregó el cepemista, se lleva a cabo constatando que el desempleo sigue siendo un "mal endémico" de la ciudad y que da lugar a una alta tasa de paro no solo dentro del territorio nacional sino europeo. Además, matiza que un "70% de los desempleados no tienen formación académica ni profesional", motivo por el que se necesita una mayor "capacitación profesional".

Es por ello, que proponen sustituir parte de los recursos destinados a los planes de empleo a este tipo de políticas, dado que consideran que así se" primaria una formación efectiva y productiva dotando a esos desempleados de un oficio y una cualificación profesional". Además, dichos cursos, que estarían remunerados según indicó el cepemista, "motivaría a los desempleados y les elevaría el autoestima haciéndoles testigos de su propio progreso personal y profesional y consiguiendo salir de la dependencia de los planes de empleo".

Según Abderrahim esta inversión en talleres de empleo y escuelas taller, que por el momento no han calculado, "revertiría en la prestación de servicios para la comunidad, dado que el periodo de prácticas de estos alumnos suponen un 70 por ciento del curso y se haría en colegios e instalaciones de la Ciudad o dentro de entidades sin ánimo de lucro".

Las mujeres representan “el 65% del desempleo en la ciudad”
El diputado de CPM instó también a la Viceconsejería de la Mujer y de Educación que impulsará cursos específicos para la formación de mujeres, dado que representan "el 65 por ciento de los desempleados en nuestra ciudad". Entre otros ejemplos, propuso un taller de mantenimiento de edificios e instalaciones por ser el más "útil" para la inserción, dado que existen "muchas empresas que se dedican al mantenimiento" en Melilla y a nivel personal. El cepemista indicó que además esos cursos dan una "visión global" en diferentes materias como electricidad, telecomunicaciones, fontanería, cerrajería y pintura.

Las especialidades que proponen desde CPM para estos cursos serían concretamente sobre el mantenimiento de instalaciones, electricidad de edificios y telecomunicaciones, montaje y mantenimiento de placas solares térmicas, fontanería, carpintería de restauración y montaje de muebles, albañilería, jardinería ornamental, carpintería metálica, montaje y mantenimiento de aire acondicionados, ayudante de cocina, formación de trabajos en alturas y atención a domicilio.

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