Categorías: Opinión

CCOO reclama las vacaciones acordadas

La Sección Sindical de CCOO de la Ciudad Autónoma de Melilla, siguiendo la senda marcada por este sindicato de recuperar la negociación colectiva y los derechos arrebatados durante los años de crisis económica, marcados fundamentalmente por la pérdida de derechos consolidados y poder adquisitivo de todos los empleados públicos, ha reiterado a la Consejería de Economía, Empleo y Administraciones Públicas, la recuperación de vacaciones, licencias y la determinación de los supuestos en los que no se deduciría en nómina cuantía alguna por Incapacidad Transitoria del empleado público, tal y como venía sucediendo antes de la crisis económica y los recortes que llevaron aparejada.
Concretamente hemos solicitado:
La recuperación de las vacaciones y licencias retribuidas, contempladas en los respectivos VIII Acuerdo Marco y IX Convenio Colectivo, en particular las siguientes:

Dos semanas adicionales de vacaciones a los trabajadores, con sesenta años de edad o más, según establece el artículo 20 apartado 5 del IX Convenio Colectivo del personal Laboral de la CAM y el artículo 17, apartado 7, del VIII Acuerdo Marco de los Funcionarios de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Veintiún días naturales en caso de matrimonio.
Siete días hábiles por enfermedad grave de un familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando dichos casos se produjeran en distinta localidad a la del domicilio del funcionario/laboral, el plazo de licencia será de nueve días hábiles.
Dos días por traslado del domicilio habitual dentro de la misma localidad.

Sin otro particular, atentamente: Sección Sindical de CCOO de la CAM.