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CCOO denuncia la situación de las trabajadoras de la Residencia

El presidente del Comité de Empresa de IMSERSO, perteneciente a la sección sindical de CCOO, informó ayer de la situación de las trabajadoras de plantilla, con "sobrecarga de trabajo, reducción de efectivos, bajas laborales, etc.", y acusa a la Dirección Territorial de IMSERSO de decidir forma unilateral las medidas correctoras que va a poner en práctica para reconducir la situación en la Residencia. "Es la Dirección Territorial la que decide que va a contratar mediante contratos de fin de semana a trabajadoras de la bolsa de empleo temporal" ha indicado. Desde CCOO han señalado que "este problema es consecuencia de las prisas que se tuvieron por abrir un centro de 205 residentes con un personal de la antigua residencia de Polavieja, que era para prestar servicio a 85 residentes, con toda una serie de problemas que se han ido prolongando en el tiempo, hasta llegar a la actual situación en la que nos encontramos, que no es otra que la de atender a unos residentes que en su inmensa mayoría son dependientes y grandes dependientes". A través de una nota de prensa añaden que "lo que no nos parece de recibo es que otras organizaciones sindicales intenten sacar rédito de la penosa situación en la que se encuentra este grupo de trabajadoras". A su juicio "lo que tendrían que hacer es plantear sus quejas en el órgano que representa a todos los trabajadores, que es el Comité de Empresa y trabajar día a día y no unos meses antes de elecciones , intentando manipular a este colectivo de trabajadoras". Por otra parte CCOO apunta que otro problema a solucionar sería la imposibilidad por parte de la Intervención de la Seguridad Social de hacer contratos de menos de una semana y a que tengan que estar dichos contratos con al menos 7 días de antelación para fiscalizarlos y dar el visto bueno para su contratación". "Que si bien los contratos son legales, un trabajador no puede vivir con las retribuciones que se percibe por estos trabajos". Desde CC.OO. solicitan contratos dignos y que el IMSERSO elabore una RPTs acorde con el número de camas.