Aumenta en más de 2 millones la inversión para las políticas activas de empleo

Los presupuestos para inversiones en Políticas Activas de Empleo para Melilla incrementarán en 2.138.250 euros para este año, incluido un millón más para la convocatoria de planes de empleo, según informó en rueda de prensa la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Esther Azancot. Así, señaló que si el convenio "alternativo" para los trabajadores de los planes de empleo no se lleva a cabo, trabajará para que sea una "alternativa" pero no un "equivalente" del certificado de escolaridad. La directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Esther Azancot, informó de que la inversión para Políticas Activas de Empleo para este año sufrirá un incremento de más de 2 millones de euros.

En concreto, el SEPE contará con un millón más para los planes de empleo, 1.033.160 euros más en formación para el empleo y 105.090 euros en programas sobre 'Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo', una novedad en el presupuesto de este año. Esta inversión, según relató Azancot, consta de varios programas que serán estudiados por la Dirección Provincial del SEPE para su aplicación, y que van desde la gestión de la movilidad laboral hasta el estudio de los instrumentos europeos para favorecer la movilidad de la formación y cualificación profesional entre otros.

Del mismo modo, informó de que actualmente se está elaborando una convocatoria extraordinaria de formación para el empleo con un presupuesto de 805.200 euros, destinada a subvencionar exclusivamente la impartición de acciones formativas denominadas 'Programa Elemental de Lengua y Matemáticas', dirigidas a desempleados sin ningún nivel de estudios.

Asimismo, indicó que la convocatoria de los planes de empleo de 2016 también se está elaborando con un presupuesto de 11.000.000 euros que, previsiblemente, será enviada a Intervención de Hacienda para su fiscalización la próxima semana.

A preguntas sobre el programa que podría ayudar al colectivo sin certificado de escolaridad a poder acceder a los planes de empleo, Azancot aclaró que dicho colectivo considerado por el SEPE como sin estudios, no se le puede aplicar ninguna política activa de empleo.

Por ello, Azancot indicó que con el Programa Elemental de Lengua y Matemáticas, podrían formarse en competencias básicas para que puedan acceder a una formación mínima, esto es, un certificado profesional de nivel 1. Así, negó que el SEPE pudiera hacer un equivalente al certificado de escolaridad, que es competencia del Ministerio de Educación.

A su vez, indicó que "parece ser", según informaron en la Comisión Ejecutiva donde están CCOO y UGT de la pasada semana, que "no se ha visto mal esa acción", pero indican que "la ciudad está elaborando un convenio alternativo", algo a lo que están esperando los sindicatos. Aún así, en el caso de que no saliera, Azancot indicó que trabajará para que se admita como "además de", pero no como "equivalente", ya que dicho certificado no es competencia del SEPE.

Acceda a la versión completa del contenido