Ayer arrancó en la Delegación del Gobierno el curso para los orientadores laborales que tomarán parte en el Plan Plurianual Integral de Empleo 2019-2020 que el Gobierno de España va a poner en marcha. Este Plan Integral de Empleo contará con una dotación total de 41.795.118 euros, de los que 20.897.559 corresponden a la inversión en 2019 y una cantidad análoga para 2020. El curso formativo, que tendrá lugar de forma intensiva a lo largo de toda esta semana, se va a impartir a un total de 16 orientadores: dos de Madrid, seis de Ceuta, y 8 de Melilla, de los cuales dos ya formaban parte del Servicio Público de Empleo de la ciudad y los otros 6 corresponden a los contratados expresamente para reforzar el servicio de orientación a los desempleados melillenses.
Plan Integral
Este Plan Integral de Emple, ue tiene por objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas en situación de desempleo en Melilla, es plurianual, contará con una dotación total de 41.795.118 euros, de los que 20.897.559 corresponden a la inversión en 2019 y una cantidad análoga para 2020.
Las actividades a desarrollar se realizarán en el marco de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y de acuerdo a lo establecido en el Plan de Choque de Empleo Joven y Plan REINCORPORA-T, ambos para el período 2019-2020.
Atención directa
El Plan, que comprende actuaciones individualizadas de mejora de la empleabilidad e inserción de las personas desempleadas, cuenta con dos pilares: 1º. Estudio y diagnóstico del mercado de trabajo y de la realidad social de la Ciudad Autónoma, que está llevando a cabo el Observatorio de las Ocupaciones, con el apoyo de la Delegación del Gobierno, la Dirección Provincial del SEPE y la propia Ciudad Autónoma. 2º. Orientación inicial para todas las personas que vayan a participar en el Plan, complementada con el acompañamiento personalizado a lo largo de toda la duración del mismo.
Sobre esta base, se programarán aquellas actividades que mejor se adapten a los diagnósticos individualizados como son: información, orientación y asesoramiento, formación transversal en nuevas tecnologías, competencias lingüísticas, técnicas de coaching, inteligencia emocional y técnicas de motivación para la búsqueda de empleo (tanto por cuenta propia como ajena).
Una Comisión Mixta será la encargada de realizar el seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del Plan. Esta Comisión estará integrada por representantes del SEPE en Melilla, de la Delegación del Gobierno, de la Ciudad Autónoma, así como de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el ámbito de la Ciudad Autónoma.
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