ANPE Melilla valora positivamente avances para el profesorado en 2025

El sindicato destaca la consecución de días moscosos y mejoras salariales, y fija como prioridades para 2026 la reducción de la burocracia, la mejora de centros educativos y la vigilancia de oposiciones justas. Se ofertarán 76 plazas para el Cuerpo de Secundaria.

El sindicato ANPE Melilla ha realizado una valoración positiva del año 2025, destacando mejoras significativas para el colectivo docente, resultado del trabajo sindical y el diálogo con la Administración educativa. Entre los logros del año pasado, ANPE Melilla resalta la obtención de los tres días de asuntos propios, conocidos como moscosos, una reivindicación histórica del profesorado, y el aumento salarial. Estos avances se consideran pasos importantes en la mejora de las condiciones laborales y retributivas de los docentes de la ciudad.

Con la vista puesta en 2026, ANPE Melilla se plantea como objetivo seguir avanzando en derechos y mejoras, priorizando la reducción de la burocracia, que consideran una carga administrativa excesiva que afecta la calidad educativa. Además, el sindicato subraya la importancia de vigilar las oposiciones de 2026, en las que se ofertarán 76 plazas para el Cuerpo de Secundaria, asegurando que los procesos selectivos sean “claros, transparentes y justos”.

ANPE Melilla también agradece a la Dirección Provincial de Educación la celeridad en la cobertura de sustituciones, destacando que en solo 15 días se han cubierto varias bajas en diferentes especialidades. Consideran fundamental esta rapidez para el correcto funcionamiento de los centros educativos y para evitar sobrecargas en el profesorado.

Por otro lado, el sindicato continúa defendiendo mejoras en los centros educativos y la climatización adecuada de las aulas, una necesidad urgente en la ciudad. Finalmente, ANPE Melilla alude al informe TALIS, el cual revela una elevada carga de trabajo y presión burocrática para el profesorado, reforzando la necesidad de adoptar medidas que mejoren sus condiciones laborales.

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