Durante esta semana previa al Día Internacional del Trabajo, Plena inclusión está desarrollando una campaña con el fin de hacer visibles diferentes aspectos relacionados con el empleo de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Esta campaña se llama #Todoal27, en alusión al artículo 27 de la Convención sobre derechos de las personas con discapacidad que establece el compromiso de los Estados firmantes con el acceso al Empleo de estas personas en igualdad de condiciones y con la construcción de entornos laborales accesibles, abiertos e inclusivos para ellas.
Durante esta semana previa al Día Internacional del Trabajo, Plena inclusión está desarrollando una campaña con el fin de hacer visibles diferentes aspectos relacionados con el empleo de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Esta campaña se llama #Todoal27, en alusión al artículo 27 de la Convención sobre derechos de las personas con discapacidad que establece el compromiso de los Estados firmantes con el acceso al Empleo de estas personas en igualdad de condiciones y con la construcción de entornos laborales accesibles, abiertos e inclusivos para ellas.
